Спецпроект hh.ru: 12 историй о том, как развивать бизнес вопреки обстоятельствам

29 октября
29.10.2020

В спецпроект вошли предприниматели из разных городов и сфер: общепит, салоны красоты, производство, социальные пространства и IТ

12 увлекательных видеоинтервью, где владельцы бизнеса рассказывают о том, как воплощают идеи в жизнь и строят бизнесы по всей стране. Как не бояться ошибок и не сдаваться даже в пандемию? В интервью нашему изданию руководитель регионального маркетинга российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru Анна Каминская раскрыла детали нового проекта.

Анна Каминская: «Мы в hh.ru с восторгом наблюдаем за российскими предпринимателями и верим, что даже небольшая компания со своей философией и командным духом способна свернуть горы» Анна Каминская: «Мы в hh.ru с восторгом наблюдаем за российскими предпринимателями и верим, что даже небольшая компания со своей философией и командным духом способна свернуть горы»

«РАБОТАЯ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ, МОЖНО УСПЕШНО СТРОИТЬ КАРЬЕРУ»

— Анна, в чем особенности нового спецпроекта hh.ru?

 «hh.ru: про бизнес и людей» — масштабный спецпроект, главными героями которого являются представители малого и среднего бизнеса. Предприниматели рассказывают свои истории о том, как начинали свое дело, о своих успехах и ошибках, а главное, о том, какую роль в работе любой компании играет команда и как находить людей, которые будут оставаться рядом даже в кризис. Мы в hh.ru с восторгом наблюдаем за российскими предпринимателями и верим, что даже небольшая компания со своей философией и командным духом способна свернуть горы. В проекте мы хотели показать совершенно разные бизнесы из разных регионов, прежде всего это предприниматели, которые были готовы открыто делиться своим опытом. Они доказывают, что для смелых и творческих людей, не боящихся рисковать, нет границ.

— Когда речь идет про бизнес, сразу напрашивается вопрос монетизации: данный проект является коммерческим?

 Нет, это полностью некоммерческий проект. Задача была в том, чтобы рассказать о бизнесе не только в конкретном регионе, но и по всей стране. Мы понимаем, что ситуация может складываться по-разному, но почти в каждом городе есть положительный пример успешного бизнес-проекта, которым хотелось бы поделиться, вдохновить еще больше людей на собственное дело или показать, что, работая в малом бизнесе, можно успешно строить карьеру. Каждый зритель наших видеоинтервью сможет узнать про лучшие примеры поиска «своих» людей, про то, какую роль во всем этом играет hh.ru, а также как вера в себя, в свой бизнес и свою команду заряжает драйвом и позитивом в любой ситуации.

«Мы хотим показать самых смелых, предприимчивых, решительных людей, которые просто берут и делают, причем часто вопреки обстоятельствам. Они здесь и сейчас создают уютные кафе, пекут вкусные пирожные, придумывают немыслимые стрижки и так далее»

«МЫ НАЧАЛИ СОБИРАТЬ ИСТОРИИ ЕЩЕ ДО ПАНДЕМИИ»

 Как выбирали первых участников?

— Первые участники проекта — 12 предпринимателей из разных уголков нашей страны. География проекта достаточно широкая: это и хинкальная во Владивостоке, и кондитерская в Санкт-Петербурге, и лекторий в Нижнем Новгороде, и ферма в Екатеринбурге. Все они прошли огонь, воду, медные трубы, пандемию и доказали, что страх есть всегда, но нужно просто не сдаваться под натиском обстоятельств, брать ситуацию в свои руки и действовать дальше. Над проектом работала команда регионального маркетинга hh.ru из 6 городов: Санкт-Петербург, Владивосток, Новосибирск, Екатеринбург, Ярославль и Нижний Новгород. Мы начали собирать истории еще до пандемии, но выпускаем именно сейчас, чтобы показать, что ни один «черный лебедь» не способен разрушить чью-то мечту.

Также постарались охватить разные направления бизнеса: общепит, салоны красоты, собственное производство, социальные пространства, IT-решения. И поскольку наш сервис помогает людям найти работу и сотрудников, в проекте предприниматели делятся своими советами, опытом, как они формировали команды своих единомышленников, способных двигать бизнес вперед общими усилиями. Посмотрев видеоинтервью, можно узнать, как говорится, из первых уст, как набрать 6, 50 или 300 сотрудников, чтобы каждый из них был точно своим человеком, а еще — как вместе с командой делать «не как все» и добиваться крутых результатов.

 Как дальше будет развиваться этот спецпроект hh.ru?

— Мы хотим показать самых смелых, предприимчивых, решительных людей, которые просто берут и делают, причем часто вопреки обстоятельствам. Они здесь и сейчас создают уютные кафе, пекут вкусные пирожные, придумывают немыслимые стрижки и так далее. Мы верим, что их опыт и советы помогут тем, кто сейчас в поиске решений или только начинает задумываться о собственном бизнесе. Потому что любой кризис — это время взаимопомощи, а сложные ситуации лучше всего преодолеваются вместе. Малый и средний бизнес — это самая многочисленная клиентская аудитория hh.ru, и нам интересно узнавать и рассказывать о бизнесе предпринимателей, чтобы менять и развивать сервис под их нужды. Наш медиапроект уже собрал и готовит еще много интересных и неординарных кейсов по развитию частного бизнеса. А также про то, насколько важная роль в реализации идей отведена конкретным людям, которые стали не просто сотрудниками, а командой единомышленников с общей целью — вывести бизнес на новый уровень и вместе преодолеть любые трудности. Анонсы новых выпусков мы выкладываем в наших социальных сетях — подписывайтесь, чтобы не пропустить новые эпизоды проекта!

Прим.: подходы героев к найму персонала могут не совпадать с мнением hh.ru.


* IT- информационные технологии

Источник: https://www.business-gazeta.ru