28 октября
На «Муниципальном часе», посвященном Ютазинскому району, представили новые бизнес-проекты
Построить туристическую инфраструктуру вокруг конефермы, на которой производят кумыс, открыть предприятие по производству передовых компонентов, биодобавок и сырья на основе микроводорослей, построить завод по переработке подсолнечника, чтобы экспортировать полученное масло в Узбекистан, и стимулировать работодателей района, страдающих от нехватки специалистов, заключать с девятиклассниками договоры на целевое обучение по рабочим специальностям — об этом говорили сегодня в Агентстве инвестиционного развития Татарстана. Подробности «Муниципального часа», посвященного Ютазинскому району, — в материале «Реального времени».
«Это наш готовый бренд»
О далеко идущих планах возродить в новой форме былую славу советского санатория, пациентов которого оздоравливали кумысом, рассказал на «Муниципальном часе» в АИР РТ глава Ютазинского района Аяз Шафигуллин. А по завершении мероприятия он еще и напоил участников заседания кумысом, произведенным на ферме предпринимательницы Эльвиры Кулеевой, последним в этом году (осенью и зимой кобылье молоко в продажу не поступает).
О желании развить свой бизнес в нечто большее заявила и сама Кулеева. Она задала вопрос участникам совещания, как получить поддержку, чтобы заняться развитием сельского агроэкотуризма — построить несколько домов, чтобы люди могли приехать на отдых, пройти курс кумысолечения, получить услуги иппотерапии для детей, покататься на лошадях.
Талия Минуллина рекомендовала ей выбрать подходящие меры поддержки на информационном портале АИР и подать заявку. А глава района поддержал предпринимательницу и обратился к потенциальным инвесторам:
По патенту 1972 года
Новым брендом Татарстана может стать хорошо забытое старое, сообщил собственник Уруссинского химического завода, уфимский предприниматель Ильдар Мухаметзянов. Он рассказал, что предприятие, наконец, отбилось от попыток его обанкротить под предлогом искусственно созданной задолженности и приступает к реализации проекта, в основу которого положен советский патент 1972 года на использование микроводорослей для улучшения почвы.
Предприятие планирует производить биостимуляторы роста растений, БАДы, средства для рекультивации почв после разливов нефти.
Сейчас, по его словам, на заводе выпускают широкий спектр химической продукции: деэмульгаторы, нейтрализаторы сероводорода, ингибиторы коррозии, бактерициды, растворители АСПО, ингибиторы солеотложений, присадки.
— Через месяц завод запускает первую линию производства биомассы микроводорослей, — сообщил Мухаметзянов.
Уникальный случай
Поддержки перед энергетиками для получения недостающих мощностей попросила у участников совещания директор опытно-экспериментального машиностроительного завода «Тапарт» Гульнара Шауклис.
Она перечислила, на чем специализируется предприятие: сборка и ремонт скважинного оборудования, металлообработка, производство авторских реабилитационных тренажеров. И напомнила, что раис республики Рустам Минниханов призвал строить больше реабилитационных центров, которые нуждаются в продукции завода. Рассказала, что сейчас на территории «Тапарта» работают три предприятия и трудоустроено 40 человек, а социально-бытовая инфраструктура рассчитана на 100 работников, у завода имеются свободные 1,5 га земли для строительства новых цехов.
По ее словам, уже сейчас имеется инвестор, готовый вложить 50 млн рублей в строительство новых цехов, но принять это предложение предприятие не может, поскольку не решен вопрос с электрической мощностью.
Талия Минуллина предложила «все-таки подать заявку» на увеличение мощности, отметив, что это прямо-таки уникальный случай. Ведь обычно энергетики сталкиваются с тем, что предприятия не выбирают запрошенную мощность, и зря тратятся на ее обеспечение.
Масло для Узбекистана
В промпарке «Уруссу» планируют построить завод по переработке подсолнечника мощностью 10 тонн масла в сутки. О проекте рассказал представитель собственника Анатолий Астафьев.
Участок площадью 7 тыс. кв. м предпринимателю Эргашу Гарипову уже выделен, все необходимые коммуникации имеются, есть и бизнес-план — до 80% масла должно поставляться в Узбекистан. Остальное — реализовываться внутри республики.
Для приобретения оборудования, способного перерабатывать 30 тонн семян в сутки, необходимо 35 млн рублей, и предприниматель ищет бизнес-партнера для реализации проекта.
— Если вы или члены наших деловых объединений готовы начать вместе реализовывать это проект, то цена вопроса — это покупка оборудования, — обратилась к присутствующим руководитель АИР РТ Талия Минуллина. — По остальным вопросам — сырью, сбыту и так далее — все более или менее понятно.
Приходите на пляж… инвестировать
В Уруссу ищут инвесторов, готовых взять на себя содержание современного пляжа на Старом карьере, который благоустраивается на средства нацпроекта «Жилье и городская среда», рассказал глава Ютазинского муниципального района Аяз Шафигуллин.
— В начале следующего года должно начаться строительство глэмпингов, кафе, видовых площадок, — уточнил он, подчеркнув достоинства этого места для отдыха с точки зрения бизнеса: красивая природа, обустроенный полностью пляж, наличие дорожной инфраструктуры и близость к «заграничному» поселку Октябрьский, откуда также может пойти поток туристов из соседней Башкирии.
В районе обещают всеобъемлющее содействие предпринимателям всего лишь на одном условии — поддерживать этот пляж со всем оборудованием в изначальном состоянии.
«Зарплата не будет повышаться бесконечно»
Аяз Шафигуллин отметил, что в районе нет безработицы, но и кадров, нужных для развития района тоже нет. Как и всюду, здесь не хватает специалистов. Он не преминул отметить, что строительная отрасль района не сможет обойтись без приезжих из ближнего зарубежья, и озвучил свои предложения для местных предпринимателей:
— Ученика надо «вести» с 6—7-го класса, смотреть, кому целесообразно будет после школы пройти обучение в вузе. А кому — получить рабочую профессию в колледже. Я обратился к руководителям бизнеса, предложил после 7—8-го класса заключать с ребятами трехсторонние контракты — с тем, чтобы они уезжали учиться в колледжи, были там обеспечены жильем на время обучения, а потом возвращались и отрабатывали на предприятии 5 лет. За 5 лет они создадут семьи, обзаведутся детьми, и многие останутся в районе…
Но пока, признался глава района, «достучаться» до предпринимателей он не смог, и они предпочитают просто переманивать друг у друга работников, суля им повышение зарплаты.
— Надо помнить, что зарплата не будет повышаться бесконечно, — предупредил Аяз Шафигуллин.
Подписывайтесь на телеграм-канал, группу «ВКонтакте» и страницу в «Одноклассниках» «Реального времени». Ежедневные видео на Rutube, «Дзене» и Youtube.
ЭкономикаИнвестицииОбществоИнфраструктураБизнес Татарстан Ютазинский муниципальный район ТатарстанаАгентство инвестиционного развития РТУруссинский химический заводМинуллина Талия Ильгизовна
